LE PROJET DE LA PSALETTE DE PARIS
La Psalette, un ensemble d’équilibres
Les choristes sont avant tout des amateurs, avec plus ou moins d’aisance en déchiffrage
néanmoins
nous voulons réaliser des programmes et concerts de qualité
Les choristes cherchent motivation et convivialité en n’étant pas plus de 40
néanmoins
nous voulons garantir notre équilibre financier avec des cotisations modérées
La motivation première est l’amour de la musique et du chant choral
néanmoins
la qualité de la vie de groupe et des relations avec le Chef de Choeur est essentielle
La Psalette est une Association loi 1901 :
les décisions en Assemblées Générales, Conseils d’Administration et Bureau sous la responsabilité du Président
néanmoins
c’est le Chef de Chœur qui prend les décisions musicales
Le Chef de Chœur a donc un rôle aux multiples facettes : sélectionneur, conseiller musical et pédagogue, décideur de programme et entraîneur, leader…
Son entente avec le groupe est essentielle et la vie de l’association repose sur un lien privilégié Chef de chœur / Président. La Psalette de Paris est fière de permettre à de jeunes chefs de chœur d’acquérir une expérience significative pour leur future carrière.
Un changement de Chef de chœur entraîne tout à la fois :
- que celui-ci sache prendre le groupe comme il est et qu’il sache le faire évoluer en respectant les équilibres ci-dessus décrits
- que, sans nostalgie, chaque choriste accueille celui qui arrive en le créditant a priori de sa confiance et en étant persuadé que le rôle du groupe est aussi essentiel que celui du Chef de Chœur pour la réussite de la Psalette.